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四川蓝光发展股份有限公司

  四川蓝光发展股份有限公司(以下简称蓝光发展,股票代码:600466,SH)于2015年4月16日正式在上海证券交易所挂牌上市,系蓝光投资控股集团有限公司旗下上市公司。 蓝光发展是以“1+2产业布局”为战略顶层设计——打造以房地产开发为核心主业,以现代服务业、3D生物打印及生物医药为两大创新支柱产业的资本驱动型投资集团。2015年5月,蓝光发展荣膺中国房地产上市公司“投资价值TOP10”。


  蓝光发展致力于构建阳光、透明、健康的企业环境,树立“以德立信,以能致胜——阳光、透明、诚信蓝光愿与合作伙伴共同发展、员工共同成长,共同创造客户价值”的监察文化。

  公司采用“前端预防+事中控制+事后处理”的方式,实现大监督体系的全覆盖。

一、前端预防

  (一)建立蓝光“十不准”行为准则,强化员工道德风险意识,降低道德风险事件发生率。

  公司建立蓝光“十不准”行为准则,明确公司对员工的道德要求,将其制作为宣传展板,在办公区间进行公示;同时制作成宣传折页,寄送给战略合作单位。

  (二)新员工入职培训

  监察审计中心将员工违规事件制作成案例,在新员工入职培训时,向新员工进行宣贯,强化新员工道德意识。

(三)监察渠道全覆盖

  建立网页、电话、邮箱的举报投诉方式,并指派专人维护,保障内外举报投诉渠道的畅通。

二、事中控制

  (一)日常监控

  监察审计部负责日常监控工作,通过专项审计,对日常业务运行进行监督管控,便于及时发现日常违规事项。

  (二)监察、法律相结合,

  监察审计负责对举报事项进行调查,核实举报事项的真实性,对举报人信息保密。同时,对调查核实发现存在违法行为的事项,由法律事务负责协助处理。

 三、事后处理——“0容忍”

  公司实行员工道德风险0容忍原则,一经核实员工存在道德风险,坚决处理,绝不姑息。


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